Najważniejsze analizy, porady i wiadomości, które musisz poznać.

Uniwersytet wysokich lotów i sukcesy z testami online

Historia sukcesu meksykańskiego uniwersytetu UNAQ, korzystającego ze zdalnych ewaluacji z Testportalem.

Wiarygodne i bezpieczne egzaminy online w firmie Prevoir.

Regularne egzaminy znacznie poprawiają wyniki zespołów sprzedaży. Zobacz, jak Prevoir skorzystał na zdalnym ocenianiu swoich agentów z Testportalem.

Jak efektywnie prowadzić zdalną rekrutację?

Oto najważniejsze korzyści, jakie ze współpracy z Testportalem odnosi RSM Poland, jedna z wiodących firm branży doradztwa w Polsce i na świecie. Dzięki nowoczesnym narzędziom do oceniania online może lepiej poznać aplikujących na oferowane stanowiska i wybrać tych, których wiedza i umiejętności są najbardziej dopasowane do potrzeb firmy.

Regularne testy wiedzy kluczem do światowych sukcesów

Na początku potrzebny jest dobry concept. Tak zespół PWR Racing Team nazywa fazę, podczas której kształtowana jest wizja bolidu. Pojazd ten przez wiele kolejnych miesięcy będzie oczkiem w głowie 70 członków zespołu Strategicznego Koła Naukowego Politechniki Wrocławskiej. Ich pasja i zaangażowanie w projekt już od ponad 12 lat przynoszą realne sukcesy w kraju i na arenie międzynarodowej.

Jak podnieść jakość usług kurierskich. Przepis DHL

Firma DHL działa na rynku od 1969 roku. Poza dostawą paczek na cały świat zajmuje się także międzynarodową spedycją i transportem. Zatrudnia ponad 400 000 pracowników, którzy w ponad 220 krajach doręczają 1 614 000 000 przesyłek rocznie. Jako czołowy dostawca usług logistycznych, DHL nieustannie się rozwija. Nie byłoby to możliwe bez kompetencji jego pracowników.

Nauczanie hybrydowe na Uniwersytecie Zachodniej Szkocji

Martina McCarthy: ”Zespół Testportalu jest niezwykle otwarty na komentarze oraz współpracę w celu rozwoju platformy w kierunku zbieżnym z naszymi potrzebami. Po zakończeniu okresu próbnego jest oczywiste, że Testportal to wydajne narzędzie do nadzorowania procesów oceniania online."

7 etapów skutecznej rekrutacji według Testportalu

Proces pozyskiwania pracownika na oferowane w naszym zespole stanowiska przeprowadzaliśmy w formie siedmioetapowej, opartej o autorskie rozwiązania platformy Testportal. Uzyskaliśmy dzięki temu dokładny wgląd w zestaw umiejętności oraz nastawienie i motywację kandydatów. Poznaliśmy ich doświadczenie zawodowe oraz osiągnięcia. Mogliśmy też ocenić, jak dopasują się do naszej etyki i kultury firmowej, by w efekcie zaproponować pracę najlepszym kandydatom. Zobacz, jak w Testportalu rozumiemy proces oceny kandydatów, selekcję oraz onboarding.

Czwarta fala COVID-19. Jak wpłynie na sytuację w Polsce?

Na chwilę przed nadejściem czwartej fali COVID-19 w Polsce trwa niepewność co do jej potencjalnych efektów. Na szczęście wieści z krajów, w których rozpoczęła się wcześniej, są optymistyczne. Polski biznes oraz edukacja są ponadto bogatsze o doświadczenia trzech wcześniejszych wzrostów zachorowań i gotowe kolejny raz przejść na pracę i naukę online, w oparciu o sprawdzone platformy internetowe.